1、北京体育大学2024年公开招聘公告
2、北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）2024年度公开招聘应届毕业生公告
3、国家节能中心2024年面向应届毕业生公开招聘工作人员公告
北京体育大学2024年公开招聘公告
北京体育大学成立于1953年，是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学、国家首批及新一轮“双一流”建设高校，具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，在国内外享有盛誉，隶属国家体育总局。学校以本科教育为基础、研究生教育为重点，是我国体育院校首批博士学位授予单位之一。学校坚持“人才强校”战略，致力于打造人才高地，为有志于体育报国的天下英才提供优质发展空间和舞台，欢迎符合条件的优秀人才报名应聘。
一、招聘岗位
1.专任教师4人
2.专职辅导员4人
二、招聘范围
2024年国（境）内应届毕业生（不含定向、委培人员），非北京生源硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵守法律法规、师德师风规范，爱岗敬业、为人师表；
4.具有正常履行岗位职责所需的专业技能、身心条件；
5.具有所报岗位要求的其他条件。具体要求详见附件《北京体育大学2024年秋季公开招聘岗位一览表》。
（二）具有下列情况之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；在校期间受过院系级以上单位处分的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
（一）网上报名
自公告发布之日起至4月26日24:00，登录北京体育大学网站http://www.bsu.edu.cn“人才招聘”专栏进行网上报名（请使用Windows系统登录）。应聘人员每人限报一个岗位。填写基本信息时，应保证所填内容的真实性、完整性。报名成功后将不能修改个人信息。
（二）资格审查
学校结合岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员进入后续考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。
（三）考试
学校采取用人单位和学校两级考试方式。
1.用人单位考试
用人单位考试内容主要包括从事相关岗位应具备的基本能力、综合素质、思想政治表现、学术水平和业务能力等。
（1）专任教师岗位采取撰写教案、面试（含试讲）等方式进行考试，内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和教学科研训练能力为主。考试采取打分制，其中撰写教案和面试（含试讲）满分分别为100分，撰写教案成绩达到60分及以上的，均进入面试。应聘人员的综合成绩按照撰写教案成绩占40%、面试（含试讲）成绩占60%的比例计算。综合成绩合格分数线为80分。
（2）专职辅导员岗位，采取笔试、面试（含综合能力测试）等方式进行考试，内容以招聘岗位所必备的综合知识、学生教育管理知识和能力为主。考试采取打分制，其中笔试和面试（含综合能力测试）满分分别为100分，根据笔试成绩从高到低排序，按照岗位数1:10的比例且通过合格分数线（60分）的考生可进入面试。应聘人员的综合成绩按照笔试成绩占50%、面试（含综合能力测试）成绩占50%的比例计算。综合成绩合格分数线为70分。
2.学校考试
用人单位对综合成绩达到合格分数线以上的人员，按照岗位数1:5的比例向学校推荐。学校组织用人单位推荐人选进行学校层面考试，并根据考试结果，最终确定拟聘用人员。学校考试采取面试方式进行，内容主要包括招聘岗位所需的综合知识、能力素质等。
（四）体检及综合考察
拟聘用人员根据学校安排参加体检及心理测试。学校对拟聘用人员进行综合考察。一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍和本人面谈等方式进行。拟聘用人员与参加体检及综合考察人员比例为1:1，因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，从递补人员名单中根据排序依次递补。
（五）公示、聘用
经学校研究确定的拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、北京体育大学网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，没有异议或经查实不影响聘用的，学校按规定为其办理聘用手续。
五、报名须知
（一）应届毕业生在校期间为非在职人员，一般应在2024年7月前取得毕业证、学位证。“北京生源”指进入国内高等院校前具有北京户口并考入高校的应届毕业生，或进入高等院校前虽不具有北京市常住户口，但就读期间通过国家有关政策将户口迁入北京，不需用人单位解决落户的应届毕业生。“非北京生源”指进入国内高等院校前是非北京户口，需用人单位解决落户的应届毕业生，且应符合北京市有关落户政策。
（二）报名人员应符合国家关于公开招聘工作的回避制度要求。学校及国家体育总局系统其他单位在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考公开招聘岗位，处级及以下干部参照执行。
（三）通过资格审查人数与拟聘人数不足3:1的岗位，
经学校集体研究决定是否按照实际通过资格审查人数组织考试。经考核，应聘者均与岗位不匹配时，学校报上级批准后，可取消招聘计划。应聘人员因公示结果影响聘用、自愿放弃聘用、未按规定时间办理聘用手续等情形导致拟聘岗位空缺，可取消岗位招聘计划或按考试成绩从高分到低分依次递补，重新确定拟聘人员。
（四）为保证招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利开展，便于广大考生咨询招聘相关事项，接受社会对招聘工作各个环节的监督，现将咨询、监督电话公告如下：
联系人：徐老师
咨询电话：010-62989539
监督电话：010-62989450
技术电话：15152465932
北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）
2024年度公开招聘应届毕业生公告
根据工作需要，北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）2024年度公开招聘应届毕业生6名。现将具体事项公告如下：
一、单位简介
北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）是国家文物局直属事业单位，国家一级博物馆，主要承担鲁迅和新文化运动时期著名人物、重大事件有关实物、资料的征集、保管、研究和宣传展示等工作。
二、招聘范围
本次招聘对象为2024年应届毕业生（不含各类定向生、委培生、部队院校及国（境）外留学生），在校期间为非在职人员，一般应在2024年7月底前取得与最高学历对应的学历学位证书。京内生源指具有北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.热爱文博事业，具有良好的政治素质、道德品行、敬业奉献精神;
4. 年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
5.具备与岗位相匹配的专业知识和能力、履行岗位职责所需的身体条件和心理素质及岗位需要的其他资格条件；
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试、各级公职人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名应聘。
应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘岗位
招聘岗位及要求详见《北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》（附件1）。专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》。岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，可联系我单位确认报名资格。
五、招聘程序
（一） 发布招聘公告
在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）、国家文物局政府网站（http://www.ncha.gov.cn）、北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）网站（http://www.luxunmuseum.com.cn）发布招聘公告。
（二） 报名
1.时间：公告发布之日起至2024年5月8日24:00。
2.所需材料：《北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）2024年度公开招聘应届毕业生报名表》（附件2：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/P020240417638979514081.docx）、身份证、户口本首页及本人页、学历学位证书（尚未取得证书的应届毕业生，请提供所在学校出具的在读证明或学生证件）、在校期间成绩单、获奖证书、学术成果清单及扫描件（研究生提交）、其他相关履历证明材料等。
3.方式：采取网上报名的方式。将所需材料统一制成电子版，压缩打包后以邮件形式发送至邮箱luborenbaochu@126.com，邮件标题为：姓名+报考岗位+毕业院校+专业+学历。未按要求提交所需材料的应聘人员，不予接受报名。每人限报考1个岗位，多报者资格审查不予通过。
（三）资格审查
根据发布岗位和条件要求，对报名人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例不低于5:1方可开考，达不到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按照通过资格审查的实际人数进行考试。对通过资格审查的人员，将以电话、短信或电子邮件的方式通知参加笔试的具体时间、地点和有关事项。未通过资格审查者不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，我馆可取消其报考资格或者聘用资格。
（四）考试
考试形式为笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。参加笔试时须携带本人身份证原件。笔试采用百分制，以闭卷方式进行，主要测试应聘人员的理论水平、博物馆及岗位专业知识、文字能力等。笔试成绩60分（含）以上者有资格进入面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按5:1的比例确定各岗位参加面试人员。如有考生放弃面试资格，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序在成绩合格人员范围内依次递补。若未达到5:1，按通过合格分数线的实际人数进行面试。
2.面试。面试采用百分制，以答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素养和专业素质。进入面试的应聘人员，将以电话、短信或电子邮件的方式通知面试的具体时间、地点和有关事项，未进入面试环节者不再另行通知。面试当天将对考生进行资格复审，请考生带好报名时提交的材料原件，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。
（五）体检与考察
1.根据考试综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检到我馆指定医院进行。
2.体检合格者，确定为考察对象。考察小组到考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案等方式，重点考察人选的政治思想、专业能力、心理素质、遵纪守法、道德品质等现实表现。
3.应聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消聘用资格，经研究决定是否按照考试综合成绩排名顺序依次递补，或取消相应岗位的招聘计划。
（六）公示
根据考试综合成绩、体检结果、考察情况等，研究确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家文物局政府网站以及北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）网站公示7个工作日。
（七）聘用
公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，待相关主管部门备案后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后另行研究是否办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格的，取消聘用。被聘人员享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
六、其他要求
（一）应聘人员应如实提交报名信息和材料，对提供信息的真实性、准确性、完整性负责。应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（二）应聘人员应确保联系方式准确、畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，责任自负。
（三）请及时关注北京鲁迅博物馆（北京新文化运动纪念馆）网站发布的考试及其他相关信息。
七、联系方式
联系电话：010-50872613 50872616
邮箱：luborenbaochu@126.com
地址：北京市西城区阜内大街宫门口二条19号
国家节能中心2024年面向应届
毕业生公开招聘工作人员公告
为更好地履职尽责，促进节能事业发展，现面向应届毕业生公开招聘编制内工作人员，具体要求公告如下。
一、招聘岗位
备注：上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（《普通高等学校本科专业目录》），所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
二、条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力；
（六）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（七）在校期间为非在职的应届毕业生，年龄一般为硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）；
（八）如期毕业并取得教育部承认的、任职岗位要求的相应学历、学位证书；
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：公告发布之日起至2024年5月6日17:00，逾期报名无效。
报名方式：本次报名采用电子邮箱接收简历的方式，应聘人员将应聘材料以压缩包形式发送至邮箱ryzp@chinanecc.cn，报名材料压缩包和邮件标题统一命名为“应聘国家节能中心+所在学校+应聘岗位+姓名”。所需材料要求如下：
1.《国家发展改革委事业单位公开招聘人员报名登记表》电子版（见附件：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/P020240417589197215900.xlsx），要逐项填写，不可空项，无内容项要注明：“无”，报名表右上角需有近期1寸免冠彩色电子照片；
2.客观描述个人政治思想、理想信仰、职业规划、自我评价和其他应说明情况的材料，请用WORD编辑内容，篇幅不超过800字,电子版；
3.身份证扫描件（正反两面）；
4.已取得的所有学历、学位证书扫描件；
5.填写完整的就业推荐表扫描件；
6.户口本扫描件，包括首页、本人页；
7.户口本变更页扫描件（如有）。
应聘人员不按上述提交材料的视为无效。应聘人员提交上述材料，即表示对所有填写及提交内容的真实性负责。提交不实材料者，一经查实，立即取消报考资格，已经录用的，取消聘用。报名时间以收到报名邮件时间为准，超过时限提交报名材料的或截至时限报名材料提交不全的不能进入资格审查环节。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘者资格条件进行初步审查，对于符合条件者，以短信等的方式通知应聘者参加考试，未通过资格审查者以邮件等方式通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，取消该岗位招聘。
（三）考试
采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位8:1的比例确定进入面试人员名单，比例低于8:1时笔试成绩合格者全部进入面试。进入面试人员应以邮件的方式进行参加面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（四）体检和考察
按照综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序，以每个岗位招聘人数与体检人数1:2的比例确定进入体检和考察的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检前后，视情况组织性格和心理测试。考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。体检和考察不合格的，经用人单位领导班子集体研究决定是否按综合成绩排名依次递补。
（五）公示
根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用及待遇
公示期满无异议的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和我中心有关政策执行，具体可电话咨询。
联系地址：北京市西城区月坛南街59号
咨询电话：010-81121020
监督举报电话：010-81121015
咨询邮箱：ryzp@chinanecc.cn
