编制!市级事业单位公开招聘185人,往届可报!

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      为进一步加强汾阳市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)等政策规定和要求，现将汾阳市2024年度中小学、幼儿教师招才引智公告如下。
　

　　1.坚持德才兼备;
　　2.坚持公开、平等、竞争、择优;
　　3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合;
　　4.坚持按需设岗、按岗招聘;
　　5.坚持优化结构、保障重点。
　　

　　符合本次招才引智条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)。
　　

　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
　　3.具有良好的品行;
　　4.具备正常履行职责的身体条件;
　　5.具有岗位所需的学历(学位)、专业和其他条件;
　　6.应往届本科毕业生年龄30周岁及以下(1993年3月27日及以后出生)，应往届硕士研究生年龄35周岁及以下(1988年3月27日及以后出生)，应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1983年3月27日及以后出生);
　　7.2024年应届毕业生，需在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书;

　　汾阳市2024年度中小学、幼儿教师招才引智岗位185个，其中，2024年应届生岗位50个、服务基层岗位3个。岗位所需的具体条件以《汾阳市2024年度中小学、幼儿教师招才引智岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
　

　　1.岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与岗位招聘数比例不足5:1时，通过直接面试方式确定引进人选;超过5:1(含5:1)时采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。
　　2.岗位要求条件为具有本科及以上学历的，采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。
　　

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名方式及时间
　　报名时间：2024年4月7日8：00—2024年4月11日18:00
　　本次招才引智采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《《汾阳市2024年度中小学、幼儿教师招才引智报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片(30kb以内，JPG格式)。
　　2.资格初审
　　时间：2024年4月7日8：00—2024年4月12日18:00
　　报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。通过资格初审人员，请自行下载并彩色打印《报名登记表》(一式三份)，《汾阳市2024年度中小学、幼儿教师招才引智服务基层项目人员审核表》(附件3、以下简称“服务基层项目人员审核表”，服务基层项目人员提供)，以备资格复审时使用。
　　3.核减、取消岗位
　　(1)硕士研究生及以上学历、学位岗位。实际报名人数不达招聘人数的岗位，按1:1比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。
　　(2)本科及以上学历、学士及以上学位岗位。实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。
　　(3)岗位被核减、取消的，经核准后在原发布专项引才公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
　　(4)报考岗位被取消的报考人员，可在2024年4月14日9:00至4月14日18:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2024年4月14日9:00至4月14日19:00。改报岗位的资格初审结果可在2024年4月14日21:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。
　　4.补报名
　　服务基层项目人员专门岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例不达比例的(本科及以上学历、学士及以上学位岗位为3:1)，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到比例的，则予以取消。取消或核减的招聘名额转入同一招聘单位同等条件要求的一般性岗位。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名及补报资格初审。经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时由汾阳市2024年度中小学、幼儿教师招才引智工作领导组办公室负责告知被取消岗位的报考人员。
　　补报名时间：2024年4月16日9:00至4月16日18:00。补报名资格初审时间为2024年4月16日9:00至4月16日19：00。补报名的资格初审结果可在2024年4月16日21:00前查询。已经完成报名的不得参加补报名。
　　4.下载打印《笔试准考证》
　　报考人员在报名结束后，可在指定时间内登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》，下载时间在吕梁人事人才网另行通知。下载打印过程中如遇问题请与与汾阳市2024年度中小学、幼儿教师招才引智工作领导组办公室联系解决。
　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招才引智其他环节使用。
　　(二)考试与资格复审
　　(1)岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与招聘人数比例小于5：1，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数(面试成绩即为综合成绩);实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1，增加笔试环节，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。
　　(2)岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的，采取笔试与面试相结合的方式。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。
　　1.笔试

　　笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准
　　笔试科目：为《教育理论基础及专业知识》
　　笔试内容：教育理论知识，对应报考岗位，设定语文、数学等方面的学科专业内容。
　　考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。
　　参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
　　2.资格复审
　　资格复审对象：(1)岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1的岗位，通过资格初审人员确定为参加资格复审人选。岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按照1：3的比例依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。同一岗位递补只进行一次。(2)岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按照1：3的比例依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。同一岗位递补只进行一次。
　　3.面试
　　通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。
　　本次面试采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等;
　　面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。
　　面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。
　　(三)体检和考察
　　1.体检和考察对象
　　(1)只进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
　　(2)采取笔试、面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就综合成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
　　2.体检注意事项：
　　(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。
　　(2)体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)执行。
　　体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
　　3.考察
　　考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，依据同一岗位综合成绩顺次递补一次(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)。
　　(四)公示与聘用
　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
　　公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
　　事业单位与引进人才签订聘用合同，为聘用人员办理入编及聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。