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广东 -深圳
大专
不限
深圳市佳明防雷技术有限公司是一家集防雷产品研发、生产、销售于一体专业防雷公司，公司因发展需要，现招聘防雷产品销售经理2名。
一、岗位要求：
1、大专以上学历，普通话标准，应届毕业生可应聘；
2、熟练使用办公软件；
3、沟通能力强，性格开朗，有一定的表达能力，有团队精神；
4、年龄：22-50岁之间；
5、从事过防雷产品销售，从事过配电箱、配电柜、系统集成、弱电安防相关产品销售，产品代理，渠道销售经验者优先。
6、有通信行业，电力行业，新能源等资源着优先。
7、请提供详细的个人简历，合适电话通知面试。公司地址福永福海街道中信工业城。
二、薪资制度：公司实行阶梯式底薪 提成 销售奖金 年终奖 股份分红；业务员综合所得为销售额的百分之十五到百分之二十之间，只要你足够努力，月薪几万元已经是正常。
1.底薪：采用阶梯式底薪（第一个月起薪3500，第四个月开始根据阶梯式底薪）
当月有效销售额大于1.3万，底薪三千元；
当月有效销售额大于2万，底薪三千五百元；
当月有效销售额大于3万，底薪四千元；
当月有效销售额大于4万，底薪四千五百元；
当月有效销售额大于5万，底薪五千元；
当月有效销售额大于6万，底薪六千元
当月有效销售额大于7万，底薪七千元
当月有效销售额大于8万，底薪八千元
当月有效销售额大于10万，底薪一万；
当月有效销售额大于50万，底薪五万；以此类推，上不封顶。
2.提成：根据每一笔合同实际销售单价计算提成（折扣点根据不含税单价）。
销售单价小于1.5折 相应产品有效销售额的百分之二
销售单价1.5-2折 相应产品有效销售额的百分之三
销售单价2-3折 相应产品有效销售额的百分之四
销售单价3-4折 相应产品有效销售额的百分之六
3.业务激励制度
1） 2020年凡业务员当月有效销售额满五万以上，除公司给予的底薪与提成外，额外奖励当月销售额的百分之一。
2） 业务人员当年完成2倍有效销售任务的，额外奖励10000元，当年完成3倍及以上有效销售任务的，额外奖励20000元。
3） 当年完成有效销售任务（年终奖的一部分）：给予业务员当年有效销售额百分之一计提奖金，完成两倍及以上有效销售额，奖励有效销售额的百分之二。
4） 业务员当年完成有效销售额100万，则升为销售总监，可以带团队，第二年底薪1万元；
5） 销售人员当年完成有效销售额满140万元，公司奖励价值10万元（车、牌、税、保险）品牌小轿车一台；销售人员完成有效销售额满280万元，公司奖励价值20（车、牌、税、保险）万元品牌小轿车一台；销售人员完成有效销售额满420万元，公司奖励价值30万元品牌小桥车一台；
深圳市佳明防雷技术有限公司 网址 ：www.szjmspd.com
