国企物业维修工

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养。
2、负责施工监理、配电线路安装等工作。
3、负责所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、男性，年龄45岁以下；持有低压电工操作证，一年以上物业同类岗位工作经验或持中级以上电工等级证优先。
2、具备良好的责任心、执行力和团队协作精神。
工作时间：26天8小时
福利待遇：
【工资】：工作时间：8小时工作制，月休4天，5000-6000元/月，加班费另计；
【年终奖】：根据年度绩效结果发放，最高有相当于3倍月薪标准的年终奖金；
【津贴】：话费补贴600元/年，高温补贴750元/年；持有高级电工等级证、高压进网证、电焊证、制冷证、电梯安装维修证等与岗位相关的职业资格证或职称证书另有津贴100-600元/月；持有独生子女证享180元/年；【食宿】：提供住宿，提供健康营养的工作餐，餐补1200元/年；
【保险保障】：一入职全额购买五险一金，还为每个员工另购买补充医疗保险和企业年金；
【假期】：享受各类法定假期，工作工龄满一年以上可享受5-15天带薪年假；
【福利】：享受每年免费体检，免费发放工装，重大节假日享工会慰问品；
【企业文化】：公司定期组织各级团队建设活动、新员工座谈会、总经理座谈会以及各类丰富多彩的工会活动，如三八女职工活动、篮球联赛、员工趣味运动会、歌唱比赛、员工各种运动圈、观影活动、重大节庆活动等；
【培训发展】：公司提供新员工入职培训，有健全的岗位培训体系，可以在手机端自主学习各类感兴趣的课程，并每年至少组织5次内部公开岗位竞聘，深圳地区关内外项目众多，为员工提供广阔的发展平台。